Global S&T Development Trend Analysis Platform of Resources and Environment
DOI | 10.22617/WPS190005-2 |
Expected Work Experience: A New Human Capital Measure | |
[unavailable] | |
2019-01-22 | |
出版年 | 2019 |
语种 | 英语 |
国家 | 国际 |
领域 | 气候变化 |
英文摘要 |
This paper explains a proxy measure for work experience that uses readily available information on labor force participation rates by age and gender and supports greater understanding of the gender wage gap. The data show that conventional proxies underestimate the contribution of gender differences in work experience in explaining the gender wage gap. Work experience is a key component of human capital, but data on actual work experience are rare. Potential experience, the most common proxy for actual experience, ignores labor market intermittency because of childbirth and child-rearing—a critical omission when analyzing the gender wage gap. Contents
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URL | 查看原文 |
来源平台 | Asian Development Bank |
引用统计 | |
文献类型 | 科技报告 |
条目标识符 | http://119.78.100.173/C666/handle/2XK7JSWQ/236840 |
专题 | 气候变化 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | [unavailable]. Expected Work Experience: A New Human Capital Measure,2019. |
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文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
ewp-570-expected-wor(356KB) | 科技报告 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 |
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